Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 8374/2026 del 16/06/2026

TABELLA SUPPLENTI BREVI TRIMESTRE APRILE- GIUGNO 2026

  • 16/06/2026
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8373/2026 del 16/06/2026

TASSI ASSENZA PERSONALE - PERIODO APRILE -MAGGIO -GIUGNO

  • 16/06/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8312/2026 del 15/06/2026

menzione speciale al premio nazionale per la scrittura di Gruppo e la Cittadinanza Europea

  • 15/06/2026
  • Atti amministrativi generali
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Protocollo 8311/2026 del 15/06/2026

servizio di supporto psicologico online"Ascoltami"-Ulteriori indicazioni operative per studenti e famiglie circa l'utilizzo del servizio

  • 15/06/2026
  • Riferimenti normativi su organizzazione e attività
    • m_pi.AOODGSIP.REGISTRO+UFFICIALE(U).0002538.15-06-2026 (1).pdf

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Protocollo 8066/2026 del 11/06/2026

LINK INCARICHI BANCA DATI PERLA PA

  • 11/06/2026
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8059/2026 del 11/06/2026

Elenco scelta fornitori

  • 11/06/2026
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico
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Protocollo 8058/2026 del 11/06/2026

LINK BANCA DATI NAZIONALE DEI CONTRATTI PUBBLICI

  • 11/06/2026
  • Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
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Protocollo 8055/2026 del 11/06/2026

nessun beneficiario di sussidi

  • 11/06/2026
  • Atti di concessione (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8039/2026 del 11/06/2026

link PerlaPa anno 2025

  • 11/06/2026
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8035/2026 del 11/06/2026

A.S. 2024/2025 -FIS-TOTALE FONDO DESTINATO AI DOCENTI

  • 11/06/2026
  • Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)